Bei Aspect Advisory leiten unsere Werte jede Entscheidung, die wir treffen, und jede Interaktion, die wir haben – sie verankern die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen. Wenn es um unsere Kultur und unsere Mitarbeiter geht, fördern wir die Zusammenarbeit durch Vertrauen und Führung – und liefern unseren Kunden durch eine Kombination unserer Fähigkeiten, Perspektiven und Erfahrungen den größten Nutzen.
Unser Unternehmen ist für und um seine Mitarbeiter herum aufgebaut. Es ist Teil unserer Kultur, dass jedes Mitglied des Unternehmens an der Führung und Entwicklung von Aspect Advisory teilnimmt. Das bedeutet, dass Berater auf allen Ebenen ermutigt werden, sich an der strategischen Entscheidungsfindung, der Geschäftsentwicklung, dem Marketing und den Managementaufgaben zu beteiligen. Ein Gefühl der Verantwortung für das Unternehmen ist ein zentraler Grundsatz unseres gesamten Verhaltens.
DEINE AFUGABEN:
- Projektleitung und -durchführung: Übernahme der Leitung von Beratungsprojekten im Finanzdienstleistungssektor, einschließlich Planung, Koordination und Implementierung von Strategien und Lösungen.
- Kundenberatung: Analyse der Geschäftsprozesse und -strukturen unserer Kunden, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Markt- und Trendanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Identifikation aktueller Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungsbereich.
- Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden und anderen relevanten Stakeholdern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen.
- Teamentwicklung: Coaching von Junior Consultants, Förderung ihrer beruflichen Entwicklung und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse.
DEIN PROFIL:
Wir sind immer auf der Suche nach unternehmerisch denkenden und dynamischen Persönlichkeiten, die sich unserer Kanzlei anschließen möchten.
- Berufserfahrung: Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Bank, Versicherung, Beratungsgesellschaft oder Aufsichtsbehörde.
- Fachwissen: Tiefgehendes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, einschließlich aktueller Trends, Herausforderungen und regulatorischer Anforderungen. Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder Nachhaltigkeit von Vorteil.
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Finanzwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Analytische Fähigkeiten: Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Fähigkeit, komplexe Aufgaben zielorientiert zu strukturieren und innovative Lösungen unter engen Zeitvorgaben zu liefern.
- Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
- Technische Fähigkeiten: Gute Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel, Coding in mehreren Sprachen ist ein großer Bonus).
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams, hohe soziale Kompetenz und Führungsstärke.
- Eigeninitiative: Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität. Aufgeschlossenheit sowie Reise- und Entdeckungslust.
WIR BIETEN:
- Herausfordernde Projekte: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei führenden Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits. Freie Wahl des Wohnsitzes innerhalb Europas.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Wettbewerbsfähige Vergütung und freie Wahl des Wohnsitzes innerhalb Europas
- Teamkultur: Ein unterstützendes, interkulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten und hochmotivierten Kollegen.